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簡要描述:MTS傳感器成為*家在位移傳感器和液位計中使用了磁致伸縮技術(shù)的公司。我們亦因此開始了開發(fā)面向未來的高精度傳感器的創(chuàng)業(yè)歷程。供應(yīng)美國MTS傳感器370618
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MTS管理者勝任素質(zhì)測評系統(tǒng)”集合了多位資深專家的研究成果,“主動測評理論”強調(diào)任何組織的測評活動都必須有清晰的測評目的和客觀的測評指標評價標準,而不是被已有的測評系統(tǒng)所束縛,而應(yīng)該實現(xiàn)按需測評。“實踐智力理論”認為,實踐智力是人的工作成果具有直接影響,并且隨著環(huán)境和自身經(jīng)歷的變化能夠不斷發(fā)生改變,通過學(xué)習(xí)或接受指導(dǎo)能夠持續(xù)提升的素質(zhì);企業(yè)絕大多數(shù)人事決策都是以實踐智力指標為基礎(chǔ)的。“素質(zhì)剖面理論”認為,素質(zhì)具有內(nèi)隱與外顯兩個層次,而任何一種素質(zhì)都是由若干個關(guān)鍵行為表現(xiàn)構(gòu)成的,且關(guān)鍵行為之間內(nèi)在關(guān)系復(fù)雜,我們將同一類別的關(guān)鍵行為表現(xiàn)稱為素質(zhì)剖面,素質(zhì)剖面理論解決了素質(zhì)指標從抽象到具象的問題,讓測評指標具有客觀性與可測性。MTS在線測評系統(tǒng)也創(chuàng)新的借鑒了哈佛大學(xué)麥克里蘭教授的“勝任力理論”。所以MTS是真正意義上的國內(nèi)自主研發(fā)的管理者測評系統(tǒng)之一。
MTS系統(tǒng)能夠 基于組織和崗位需要,對被試者的勝任水平、能力特點、素質(zhì)狀況進行全面的 分析與診斷,是各類型組織對各級管理者進行招聘選拔、培養(yǎng)開發(fā)、評價任用的決策輔助工具。
BISSINGER xs-001
B+R X20PS2100
SCHUNK 38371082 PGN-PLUS 40-AS-K
HUBNER 1208071147 POG10D1024I+FSLn=90024VDC
EMG SPC16.0517
TRAFAG TYPE:128.1031-30T70 250V AC/10(1.25A) S/N:425932-014
MTS RHS0200MK101S2B6100
JANITZA UMG 96S 300V(52.13.025)
OLMEC P801-16
HBE KUPPLUNG 48/60.60-40 GG
BEKO XEKA00017
JUMO 602031/81
SIME STROMAG TYP/MODEL OSAD NO DS11 VOLTS 50
STAUBLI K81565236
BEDIA 5021021121
MTS 370618
AC-MOTOREN TYPE FCY 71B-4
DELTA SM30-200-P231
NUMTEC 400V-50HZ 130A ID:251164
MTS RHM0350MD701S2G1106
INGERSOLL RAND BW020120
“素質(zhì)剖面理論”認為,素質(zhì)具有內(nèi)隱與外顯兩個層次,而任何一種素質(zhì)都是由若干個關(guān)鍵行為表現(xiàn)構(gòu)成的,且關(guān)鍵行為之間內(nèi)在關(guān)系復(fù)雜,我們將同一類別的關(guān)鍵行為表現(xiàn)稱為素質(zhì)剖面,素質(zhì)剖面理論解決了素質(zhì)指標從抽象到具象的問題,讓測評指標具有客觀性與可測性。MTS在線測評系統(tǒng)也創(chuàng)新的借鑒了哈佛大學(xué)麥克里蘭教授的“勝任力理論”。所以MTS是真正意義上的國內(nèi)自主研發(fā)的管理者測評系統(tǒng)之一。
B+R 8V1022.00-2
ZIMMER NR98
SIKO AP04-0045 24VDC
HYDAC 0660D010BH/HC
SVENDBORG BSFG400-A/E-02 478-1339-904
HEIDENHAIN 1131753-17
KNOLL TG40-52/22 533
BENDER RCM420-D-2 B94014002
WAM MV0710B04145
ESTERS PMO2105 S4
LEINE+LINDE 521590-01
SIEMENS 1FK7015-5AK71-1JH3
ODU 026.448.350.480.000
PETER HIRT T502F
ELCIS I/63S-10000-5-BZ-Z-CL-R
RINGSPANN D-61348
SCHMALZ 10.01.19.00009
ROXTEC CRST010025046
MOOG D633-482B-R01KO1M0VSX2
在呂登西埃德(德國)、卡里(美國北卡羅萊納州)和東京(日本),分布在研發(fā)、生產(chǎn)和銷售部門的300多名員工專注于線性位移傳感器和液位傳感器事業(yè)。我們將精密的基礎(chǔ)研究與客戶的實際需求緊密結(jié)合,為范圍內(nèi)的工業(yè)和其他行業(yè)應(yīng)用提供創(chuàng)新傳感器應(yīng)用解決方案。